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法人担当者様向け

#ウェルビーイング

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連休に考える「何のために働く？」　『夜と霧』が教えること

あなたが輝くキャリアデザイン

「仕方ない」と見過ごさず　社会全体で考えよう
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丸の内キャリア塾 × 女性の健康週間
咀嚼力測定ガム

ロッテ、口腔機能改善へ安価に手軽に続けやすく

日経SDGsフォーラム
糸島のカキ漁師　古藤海星さん

人・社会・地球の調和で豊かさを循環　糸島で体感するSWGsが目指す未来

Well-being Initiative

ロンジェビティを日本の成長産業に

ロンジェビティプロジェクト

「仕方なく残る」従業員が組織のリスクになるとき　離職率の盲点

実践ウェルビーイング経営

結論を急ぐ組織が失うもの　曖昧な状態が育む創造性

実践ウェルビーイング経営
富士製薬工業 森田周平社長

「バイオシミラー」知っていますか　広がる治療の選択肢、医療費適正化も
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BizGateインタビュー／Biz
春は異動・転勤などの時期。新しい職場でも揺るがないマイパーパスを再定義する機会

異動・転勤の春　マイパーパスを再定義する3つの視点

あなたが輝くキャリアデザイン
Respect in the Workplace（リスペクト・イン・ザ・ワークプレイス)を進める人事シニアマネージャーの鈴木よしえ氏（左）とコアメンバーの瀬川寛人氏

日本メドトロニック　「職場のリスペクト」が事業で成果
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BizGateリポート／Well-being

生活の豊かさ実感、最高水準に
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Well-being Initiative

デンマークはなぜ豊かなのか　柔軟な雇用市場つくる仕組み

ひらめきブックレビュー
宇都宮市の東西の移動を担うライトライン

地方都市再生へ　持続性あるまちづくり
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日経地方創生フォーラム

あなたの職場にも潜む陰謀論　疑念を増幅させる上司・環境

実践ウェルビーイング経営
左から藤井祐輔さん、小澤創介さん、柴崎聡吾さん、森田達也さん、布勢啓人さん（東京・千代田のフコク生命本社）

フコク生命×大学生　愛のある「おせっかい」でお笑い共創
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日経 学生漫才王決定戦

つながり求め、知恵絞る　来訪者の視点を意識
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日経ニューオフィス賞

日本の職場のパラドックス　満足するもエンゲージメント低く

Well-being Initiative
フォーラム当日、日経ホールでは鼓童による太鼓の演奏が行われた

躍進する地域戦略人材　活力の鼓動高鳴る
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日経地方創生フォーラム
「褒められない」のは過去の社会通念などによる構造的な現象であり、乗り越えることができる

「褒めたいのに褒められない」　上司の心に3つの壁

実践ウェルビーイング経営

昼寝は何分間・何時までに？　生産性上げる仮眠のルール

BizGateリポート／Well-being

体のサイン見逃さないで　向き合おう女性の健康リスク
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丸の内キャリア塾 × 女性の健康週間

心身健康で人生を楽しむ
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ロンジェビティプロジェクト

ブルーライトより居室の照明　睡眠妨げる過度の明るさ

BizGateリポート／Well-being
運動の習慣化にはメリットが多いが、その後の飲酒タイミングには注意が必要

夜ジム後の1杯に注意を　運動後の適切な飲酒とタイミング

健康経営の新時代

死亡率が最も低い睡眠時間は？　ショートスリーパーの誤解

BizGateリポート／Well-being
ウェルビーイング経営大全編集会議（2025 年9月）

生活の豊かさ実感　3期連続減
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Well-being Initiative

3日でわかる 必要十分な睡眠時間　老化加速を防止

BizGateリポート／Well-being
「褒められる」はフィードバックを通じた若手の成長戦略

「褒められて伸びるタイプです」　若手の自己分析は甘えか

実践ウェルビーイング経営

幸福度高い人は主体的に行動

Well-being Initiative

老化促す炎症は緑黄色野菜・青魚・オリーブオイルで防ぐ

BizGateリポート／Well-being
「日欧連携で都市課題解決を進めたい」と語る内閣府の川上審議官（左）はEUのAI戦略部門幹部のコープマン氏（右端）と座談会に登壇した

レジリエントな都市へAIを実装　革新技術でスタートアップ主役
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スマートシティ・インスティテュート

三國清三らが語った　ウェルビーイングどう実現するか

BizGateインタビュー／Well-being
情報の矛盾や不足といった状況下で、最終的な意思決定を行うには曖昧さに耐えられるマインドセットが必要（写真はイメージ）

情報不足でも意思決定　「曖昧さ耐性」というスキル

実践ウェルビーイング経営
生涯現役だった嵐山光三郎氏

老人の獣道、負けに運気　嵐山光三郎「生涯現役」の哲学

BizGateリポート／Well-being
「保育園を考える親の会」顧問・アドバイザーの普光院亜紀さん

不適切保育、心配なときは　虐待発見10月から通報義務

BizGateインタビュー／Sustainability

ポストSDGs見据えて　人、社会、地球の調和を宣言
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Well-being Initiative
WECARS「WECARS」

心に響くパフォーマンス　職場カラオケNo.1決定
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企業対抗カラオケ選手権
グランプリに輝いたミラクルST計画（日本大学経商法落語研究会）

日経 学生漫才王決定戦、ビジネスの場で注目集めるお笑いスキル
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日経 学生漫才王決定戦
後藤宗明氏（ごとう・むねあき）　ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事　1971年生まれ。 早稲田大学政治経済学部卒業。 富士銀行(現みずほ銀行)を経て米国で起業。 2008年帰国後、米国のフィンテック企業の日本法人代表などを務めたのち、2021年、日本初のリスキリングに特化した非営利団体、ジャパン・リスキリング・イニシアチブを設立。政府、自治体向けの政策提言および企業向けのリスキリング導入支援を手がける

健康で生き生きと長く働く　ロンジェビティ、世界が関心

ロンジェビティプロジェクト
静岡県の鈴木知事（右）は広域自治体の県でもウェルビーイング向上に取り組んでいる。世界銀行東京開発ラーニングセンターの三木業務担当官（左）は日本の自治体のモデルケースを途上国の都市開発などに活用しようとしている

幸福度指標で地方創生　脱炭素で先行、地域活性の柱に
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スマートシティ・インスティテュート

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