転勤同行で退職しても　キャリアは続くよどこまでも　民鉄業界の挑戦

　働く会社が変わってもキャリアは続くよ、どこまでも――。

　大手民間鉄道各社は2018年、配偶者の勤務地の都合や家族の介護などにより今の会社での勤務継続が難しい社員を対象に、別の会社で受け入れられる仕組み「民鉄キャリアトレイン（CT）」を創設した。

　きっかけは「パートナーの転勤に同行することを理由に退職する女性が相次いでいる」というある会社の気付きだった。

　11社で始まった挑戦は、78社まで拡大。利用した社員からは「地域が変わっても、沿線に貢献できるというやりがいは変わらない」と喜びの声が上がっている。