部下の長所とやる気は必ずしも一致しないので要注意

　大型連休が終わり、世の上司たちは、異動してきた部下や新入社員の長所を見つけ始めている時期かもしれません。「彼は、こんな技術を持っていたのか」「意外と人前で話せるヤツだ」といった発見をして、うれしい気分の上司も少なくないでしょう。

　しかし、こうした上司の評価やその先入観が、かえって部下のやる気をそぐことがあります。実は、もともとエンジニアだった筆者もそうした部下の一人でした。