来週はもう4月。新年度が始まり、新入社員が職場にやってきます。筆者はこの時期いつも、新卒で配属された職場の上司に言われたことを思い出します。
「お前を他の新人の2倍のスピードで育ててやる。そのためには残業もたくさんさせるだろうし、顧客のところにもどんどん行ってもらう」──そんな言葉でした。
初対面の時に言われました。上司は、筆者の能力や性格すら知らなかったでしょう。それなのに、自信満々なのが不思議でした。ただ、筆者を見込んでのことではなく、単なるハッタリだろうと思っていました。
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