日経TESTスコアレポート2024
公開

取締役・執行役員と一般社員の
スコア差は「121」
『日経TESTスコアレポート2024』を公開

日経TESTの概要

日経TESTは、5つの評価軸と6つの出題ジャンルで
視野の広さ・視座の高さ・視点の鋭さを客観的に測定します。
制限時間80分、100問の4択問題を解くことで
ビジネスに必要な「幅広い経済知識」と「考える力」で構成される「経済知力」を
客観的に測定できるテストです。

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「日経TESTスコアレポート」のコンテンツ例

01. 役職別・平均スコア

一般社員 係長・主任 課長・部次長 本部長・部長 取締役・執行役員のスコア差のグラフ

役職が上がるほどスコア(経済知力)は高くなる

02. 職種別・平均スコア

  • 01 営業・販売 498
  • 02 設計・システム・保守・サポート 503
  • 03 人事・総務 509
  • 04 マーケティング・広報・宣伝 528
  • 05 研究開発 530
  • 06 経理・財務・法務 570
  • 07 経営企画・事業開発 579
  • 08 経営者 609

経営企画・事業開発に従事する職種はスコアが高い

特定分野の知識・スキルが求められる職種はスコアが低い傾向にある

このような方におすすめ

管理職や若手社員の昇進・昇格要件など、人材価値の可視化に取り組みたい人事部門の方

組織の客観評価に取り組みたい経営者や事業責任者の方

経済知力をスコア化することにより、社員の自律的な学びを支援・啓発したい方

ビジネス基礎知識や思考力を測るアセスメントに興味のある方、情報収集を行いたい方

本レポートを通して、階層別や職種・業種別の傾向値を把握し人材価値の可視化や組織の客観評価を 行う上での
参考としてご活用いただけましたら幸いです。

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