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この記事は会員限定記事です日本コンサルタントグループ 理事
4月から管理職に昇進した人も多いだろう。昨今は管理職になりたがらないという調査データを多く目にする。だが、これまでのプレーヤーとしての実績が評価されて昇進したのだから、役目を与えられた以上、「やってやろう」という意識を強く持ちたいものだ。もし、「なりたくてなったのではない」という気持ちでいるならば、その意識こそが組織への貢献を限定するだろう。
私は長年多くの管理職の人材育成にかかわってきた。そこ...
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