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この記事は会員限定記事です政府は人材確保のための投資計画などを有価証券報告書で開示するよう企業に促す。2026年3月期から経営戦略と連動した人的資本の開示が義務になるのを受け、指針を示す。女性管理職比率などの指標のみを重視する姿勢を転換させる。
内閣官房・金融庁・経済産業省が共同で、22年に策定した「人的資本可視化指針」を改訂し、23日にも発表する。
人的資本に関する開示の充実が26年3月期の有報から全上場企業の義務とな...
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